Dat melden Belgische media. De grote uitstroom is een gevolg van de babyboomers die de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Volgens een denktank moet de oplossing worden gezocht in de rekrutering van buitenlanders.
Volgens Olivier Van Den Bossche van de organisator Moving People zijn er nog heel wat vooroordelen over niet-Belgische verpleegkundigen. “Onterecht wordt ervan uitgegaan dat zij minder competent zijn. En zij zijn ook niet te duur. Na een jaar levert het per persoon 1.000 euro per maand aan besparing op. Dat is goedkoper dan een beroep te doen op uitzendkrachten, een oplossing waarvoor nu nog vaak gekozen wordt."
De Nationale Federatie van Belgische Verpleegkundigen (NFBV) ziet bij het aanstellen van buitenlands personeel nog problemen op het vlak van bijvoorbeeld competenties en de integratie in een ploeg.