15-09-2016 | Bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde | E-learning
In de praktijk van de bedrijfsarts en de verzekeringsarts komen overspanning en burn-out veel voor. Vaak is het werk mede oorzaak. Het leidt tot veel ziekteverzuim. Meestal is het goed te behandelen. Als het werk mede oorzaak is, dan is vaststelling en aanpak daarvan van belang voor een goede en vlotte re-integratie én voor preventie. Er is veel bekend en geschreven over overspanning en burn-out. Er zijn studies en richtlijnen en er bestaan afspraken met huisartsen en eerstelijnspsychologen over behandeling en samenwerking. Deze e-learning beoogt uw kennis en inzicht op te frissen en waar nodig aan te vullen en aan te scherpen met recente inzichten en informatie over nieuwe ontwikkelingen.
Na het doorlopen van deze e-learning kunt u:
- bij de diagnostiek en de interventies bij overspanning en burn-out drie fasen onderscheiden: crisisfase, probleem- en oplossingsfase en toepassingsfase;
- overspanning en burn-out diagnosticeren als aandoeningen en als werkgerelateerde aandoeningen;
- de 4 DKL-vragenlijst gebruiken als hulpmiddel bij de diagnostiek, de differentiaal diagnose en het vervolg;
- werkgerichte interventies initiëren, naast medische en persoonsgerichte interventies;
- werk benoemen als therapeuticum;
- preventieve werkgerichte interventies benoemen;
- oplossingsgericht samenwerken met andere professionals in de eerste lijn (conform de LESA).
Deze module is bedoeld voor bedrijfs- en verzekeringsartsen.
De accreditatie is verlopen.
U kunt de e-learningmodule starten als u een abonnement heeft op Tijdschrift voor bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde en u uw account online heeft geactiveerd.
De module is ook te maken op een tablet.