01-12-2011 | OPINIE | Uitgave 10/2011
Andere (werk)tijden
Belangrijke opmerkingen
hoogleraar bevlogenheid en productiviteit verbonden, bedrijfsarts en chief medical officer bij ArboNed
Tip
Swipe om te navigeren naar een ander artikel
Log in om toegang te krijgen
Met onderstaand(e) abonnement(en) heeft u direct toegang:
1.
Koenen B, Vieira V, Verhue D. Nederland klaar voor het Nieuwe Werken. TNS NIPO, Webpagina Rijksoverheid, 2010.
2.
Dupré J, Gagnier R. A brief history of work. J Econ Issues 1996; 2: 553–559.
3.
Cicero MT, De finibus 2, 105.
4.
Smith A. An inquiry into the nature and causes of the wealth of nations. 1776. Reprint. New York: Modern Library, 1937.
5.
O’Neill J. Essences and markets. The Monist 1995; 78: 258–275.
6.
Weber M. The protestant ethic and the spirit of capitalism. 1904–05. Reprint. New York: Charles Scribner’s Sons, 1958.
7.
Banning W. Karl Marx. Utrecht: Het Spectrum; 1961.
8.
Taylor FW. Principles of scientific management. New York/Londen: Harper&Brothers, 1911.
9.
Selye H. The stress of life. New York: McGraw-Hill, 1978 (2
nd edition).
10.
Kahn RL, Wolfe DM, Quinn RP, et al. Organizational stress: studies in role conflict and ambiguity. New York: Wiley, 1964.
11.
12.
Ellis A. Feeling better, getting better, staying better: profound self-help therapy for your emotions. Atascadero CA: Impact Publishers, 2011.
13.
Bakker AB, Schaufeli WB, Demerouti E. Werkstressoren, energiebronnen en burnout: het WEB model. In: Winnubst J, Schuur F, Dam J (red.), Praktijk gezond werken (II 3.2, pp. 1–19). Maarssen: Elsevier, 1999.
14.
Bakker AB, Demerouti E. The job demands-resources model: state of the art. J Manage Psychol 2007; 22: 309–328.
CrossRef
15.
Jonge J de, Blanc P Le, Schaufeli WV. Psychosociale werkstressmodellen. In: Schaufeli WB, Bakker AB (red.), De psychologie van arbeid en gezondheid. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 2007, hfdst 2, pp. 25–49.
16.
Schaufeli WB, Bakker AB. Werk en welbevinden: Naar een positieve benadering in de arbeids- en gezondheidspsychologie. Gedrag Organ 2001; 14: 229–253.
17.
Deci EL, Ryan RM. Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. New York: Plenum, 1985.
18.
House JS. Work stress and social support. Boston MA: Addison Wesley Longman Publishing Co., 1981.
19.
Lambert EG, Altheimer I, Hogan NL. Exploring the relationship between social support and job burnout among correctional staff. Criminal Justice Behav 37: 1217–1236.
CrossRef
20.
Marsick VJ, Watkins KA. Informal and incidental learning in the workplace. Londen: Routledge, 1990.
21.
22.
Hackman JR, Oldham GR. Work redesign. Reading, MA: Addison Wesley, 1980.
23.
24.
Schaufeli WB, Bakker AB, Rhenen W van. How changes in job demands and resources predict burnout, work engagement, and sickness absenteeism. J Organ Behav 2009; 30: 893–917.
CrossRef
- Titel
- Andere (werk)tijden
- Auteur:
-
Dr. W. van Rhenen
- Publicatiedatum
- 01-12-2011
- DOI
- https://doi.org/10.1007/s12498-011-0239-9
- Uitgeverij
- Bohn Stafleu van Loghum
- Tijdschrift
- TBV – Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde
Uitgave 10/2011
Print ISSN: 0929-600X
Elektronisch ISSN: 1876-5858