4. Resultaatgericht werken

Nadat je een diagnose hebt gesteld moet je nadenken over het doel of resultaat dat je wilt bereiken. Natuurlijk wil je als zorgverlener het liefst problemen oplossen. Maar is dat wel altijd mogelijk? Hier gaat het over het vaststellen van het resultaat dat de zorgvrager wil bereiken. Je probeert zo goed mogelijk vast te stellen wat dat resultaat zou kunnen zijn, wat je verwacht of beoogt dat de zorgvrager kan en wil behalen. Je maakt dus een prognose. Vervolgens moet je steeds evalueren of dit resultaat ook behaald wordt. Het vaststellen en toetsen van resultaten is weer een besluitvormingsproces op zich, net als het vaststellen van de diagnose. Je let daarbij echter op een aantal andere zaken.