Skip to main content
Top

2008 | OriginalPaper | Hoofdstuk

13. Organisatietheorieën

Auteurs : Klaas Schermer, Peter Quint

Gepubliceerd in: De organisatie als hulpmiddel

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Extract

  • Wat zijn de aandachtsgebieden van organisatieonderzoekers?
  • In hoeverre spelen in organisatietheorieën subjectieve oordelen en opvattingen mee?
  • Hoe zien wetenschappers in macroverband de functie van welzijnsorganisaties binnen de maatschappij?
  • Welke verschillende organisatiestructuren en -ontwikkelingen zien onderzoekers op het mesovlak?
  • Welke kennis is er van de arbeidsverhoudingen op microvlak binnen organisaties?
  • Hoe kun je je invloed op de organisatie vergroten?
Metagegevens
Titel
Organisatietheorieën
Auteurs
Klaas Schermer
Peter Quint
Copyright
2008
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-6299-8_13