Skip to main content
Top

2008 | OriginalPaper | Hoofdstuk

5. Organisatiestructuren

Auteurs : Klaas Schermer, Peter Quint

Gepubliceerd in: De organisatie als hulpmiddel

Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum

share
DELEN

Deel dit onderdeel of sectie (kopieer de link)

  • Optie A:
    Klik op de rechtermuisknop op de link en selecteer de optie “linkadres kopiëren”
  • Optie B:
    Deel de link per e-mail

Extract

  • Welke taken zijn er in de organisatie?
  • Wat zijn functies?
  • Wat zijn afdelingen?
  • Wat is het verschil tussen lijn en staf?
  • Welke structuren kun je tegenkomen in organisaties?
  • Wat zijn de overeenkomsten en verschillen tussen structuren zoals lijn, staf, lijn-staf, F-, P-, G- en M-structuur, matrix, project?
  • Wat zijn de kenmerken van de professionele organisatiestructuur?
  • Wat is de rol van de informele structuur naast de formele?
Voetnoten
1
Keuning en Eppink, 2000, p. 143-145.
 
Metagegevens
Titel
Organisatiestructuren
Auteurs
Klaas Schermer
Peter Quint
Copyright
2008
Uitgeverij
Bohn Stafleu van Loghum
DOI
https://doi.org/10.1007/978-90-313-6299-8_5